Опыт работы: от 3 до 5 лет. Стаж работы от 1 года территориальным менеджером, начальником отдела продаж Опыт работы в сфере розничной торговли Образование высшее (приветствуется экономическое, ...
Организация и контроль работы руководителей групп магазинов Проведение анализа показателей работы магазинов сектора для достижения максимально возможных продаж Определение географических зон развития ...
Официальная заработная плата Новейшие технологии работы, Премия за стаж работы и другие выплаты, Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей, Возможность участия в корпоративных ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Опыт руководства торговым подразделением от 3-х лет; Высшее образование (желательно экономическое, коммерческое); Навыки управления торговым персоналом; Знание ...
Оперативное управление торговым подразделением; Обеспечение выполнения плана по товарообороту, доходности, снижению издержек; Управление персоналом торгового подразделения; Решение ...
График работы 5/2; Компенсация транспортных расходов, оплата за проживание, и возможные другие льготы/ компенсации, предусмотренные в Компании. Группа розничных компаний "Система РегионМарт" - это ...
Желательно бывшего сотрудника мвд или бывшего директора чоп
Социальный пакет
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Рассматриваем кандидатов готовых переехать в любой из городов Ханты-Мансийского АО Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл. почта). Опыт управления ...
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара
Официальную заработную плату; Бесплатные и льготные путевки; Корпоративные пенсионные программы; Корпоративное обучение; Конкурсы профессионального мастерства Благодарим Вас за интерес, проявленный к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование - не ниже среднего специального. Обязательно опыт в розничной торговле, опыт руководства коллективом не менее 5 человек, знание основ менеджмента, опыт ...
Управление продажами. Выполнение плановых показателей магазина. Подбор и обучение торгового персонала. Отчетность.
Официальное трудоустройство, своевременная з/п, дополнительный соц пакет. Карьерный рост. Повышение профессиональных навыков. График работы: 5/2, плавающие выходные дни. Полный рабочий день
Компания расширяет сеть своих представительств и в 32 регионах России уже работают наши представительства. Претендент из Вашего региона должен иметь опыт делового общения с руководителями ...
Задачи представительства: заключение договоров на последующее ежемесячное абонентское информационное обслуживание руководителей местных предприятий в сфере "оптимизация деятельности предприятий" (в ...
Востребованность ежемесячно создаваемого нами интеллектуального продукта действующими представителями в 32 городах России выявлена у каждого второго-третьего руководителя российских предприятий ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Решение административно-хозяйственных вопросов Организация ремонта автомобилей, выпуск на маршрут Организация ТО, взаимодействие с контролирующими организациями Учет расхода ГСМ Подбор персонала ...
Согласно ТК РФ Автопарк - 16 автомобилей марки "Газель" Навыки и опыт: Опыт работы от 2 лет механиком, начальником гаража Хорошее знание ПК Просим высылать резюме на указанный электронный адрес с ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. 1. Успешный опыт работы в должности директора розничного магазина обязателен. 2. Опыт работы в розничных сетях. 3. Отличное знание бизнес-процессов розничного магазина. 4.
1. Управление супермаркетом: организация торгового процесса, контроль работы собственного производства, управление персоналом, решение административных вопросов. 2. Выполнение показателей по ...
Опыт работы в розничной торговле обязателен. Опыт работы в должности директора магазина, менеджера/ администратора зала, старшего оператора. Уваренный пользователь ПК (программы товародвижения).
Эффективное управление магазином. Выполнение плановых показателей по товарообороту, доходности, снижению издержек. Управление персоналом магазина: подбор, обучение, мотивация.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в розничной торговле обязателен. Опыт работы в должности директора магазина, менеджера/ администратора зала, старшего оператора. Уверенный пользователь ПК ...
Эффективное управление магазином. Выполнение плановых показателей по товарообороту, доходности, снижению издержек. Управление персоналом магазина: подбор, обучение, мотивация.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт руководства торговым подразделением от 3-х лет; Высшее образование (желательно экономическое, коммерческое); Навыки управления торговым персоналом; Знание ...
Оперативное управление торговым подразделением; Обеспечение выполнения плана по товарообороту, доходности, снижению издержек; Управление персоналом торгового подразделения; Решение ...
График работы 5/2; Компенсация транспортных расходов, оплата за проживание, и возможные другие льготы/ компенсации, предусмотренные в Компании. Работая в нашей Компании, вы имеете возможность: ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
организация и контроль процессов продажи товаров и качественного обслуживания покупателей; планирование и выполнение плана по товарообороту, ревизиям и приросту; взаимодействие со структурными ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы заместителем директора/управляющего магазина, администратором магазина. Умение эффективно организовывать работу магазина; Нацеленность на результат, лидерские ...
Организация работы магазина; Прием товара и оформление заказов; Контроль и поддержание трудовой дисциплины; Кассовая отчетность, инкассация; Участие в инвентаризации товара.
Работу в стабильной компании; График 5/2 8-ми часовой рабочий день; Зар. плата оклад от 18 000 руб + премия от 5000 до 15 000 в мес.; Своевременная выплата зарплаты, 2 раза в месяц; Официальное ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование, желательно торговое или управленческое; Опыт работы в продажах обязателен; Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях. Желателен опыт ...
Организация маркетинговых мероприятий; Организация эффективного процесса продаж; Выполнение плановых показателей магазина; Контроль за выполнением стандартов компании; Управление персоналом; Ведение ...
Оклад + % от продаж; Оформление по ТК; Корпоративное обучение. Собеседование назначается после рассмотрения резюме.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в торговле (желательно продукты питания) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав. магазином. - Опыт управления коллективом. - Уверенный пользователь ...
1. Организация и контроль работы сотрудников. 2. Выполнение планов по товарообороту, управление товарными запасами. 3. Составление актов разногласий, претензий, возвратов. 4. Соблюдение стандартов ...
Крупная стабильная компания федерального уровня; Официальное трудоустройство; Социальные гарантии; Своевременная "белая" заработная плата (оклад+премии); Сменный график работы 2/2 с 8.00 до 22.
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Опыт работы в торговых сетях (продукты питания) на руководящих должностях от 3 лет.
1. Организация торгового процесса в магазине 2. Управление коллектовом 3. взаимодействие с контролирующими органами 4. Работа с поставщиками (продукты питания) 5. Ведение документооборота, отчетность ...
Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство. Просьба выслать резюме на указанный адрес.
Опыт работы: от 1 года. Активная жизненная позиция
руководство отделом продаж подробности при собеседовании
Удобное расположение офиса центр города Дружный веселый коллектив Карьерный рост Пятидневная рабочая неделя Корпоративное обучение. Кемерово,
Опыт работы: любой. Добросовестный ответственный
Развитие отдела продаж в вашем регионе
Официальное трудоустройство для вас и вашей команды Зарплата без задержек Условия труда обговариваются индивидуально Кемерово,
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Требования: -Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента) - Опыт работы в руководящей должности, ...
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
График работы 5/2 Корпоративная программа обучения и ввода в должность Новейшие технологии работы, премия за стаж работы и другие выплаты Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их ...
