Опыт работы: любой. Высшее профильное образование (либо профильное доп. образование); отличное знание тк рф и программы 1с 3.1; обязательно! опыт работы в промышленных организациях от 3-х лет; ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет с численностью не менее 500 сотрудников Знание программы 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК Ответственный, коммуникабельный
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профильное образование по специальности - агрономия, агрохимия, защита растений; - Опыт работы от 3-х лет в области сельскохозяйственного производства и/или полевой опыт ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет с численностью не менее 500 сотрудников Знание программы 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК Ответственный, коммуникабельный Мы предлагаем вам: ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет с численностью не менее 500 сотрудников Знание программы 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК Ответственный, коммуникабельный Что мы предлагаем вам: ...
Опыт работы: от 1 года. Среднее профессиональное или общее среднее образование опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года знание основ товароведения уверенное владение ПК ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет с численностью не менее 500 сотрудников Знание программы 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПК Ответственный, коммуникабельный
создание справочников показателей по подразделениям и предприятиям компании и справочника ответственных лиц; тестирование расчета показателей; обучение ответственных лиц работе в программе; контроль ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет с численностью не менее 500 сотрудниковЗнание программы 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь ПКОтветственный, коммуникабельный
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (на производстве, в строительстве, крупных торговых сетях, логистических компаниях); опыт самостоятельного поиска, отбора персонала; ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
создание справочников показателей по подразделениям и предприятиям компании и справочника ответственных лиц; тестирование расчета показателей; обучение ответственных лиц работе в программе; контроль ...
