Опыт работы: от 1 до 3 лет. 1. Образование высшее или студент-заочник/ца 2. Организаторские способности, умение найти общий язык с коллективом 3. Грамотная речь, отсутствие вредных привычек 4.
1. Контроль работы сотрудников экспресс-кофеен 2. Инвентаризация 3. Составление заявок поставщикам 4. Выполнение поручений руководителя
Опыт работы: без опыта. Новый сотрудник проходит курс обучения за счет компании: по работе с оборудованием, по приготовлению напитков, по сервису и приступает к работе с поддержкой наставника.
